FORMAÇÃO À MEDIDA
As empresas podem encontrar as respostas para as suas
necessidades de formação, com programas flexíveis ajustádos a cronogramas,
duração e conteúdos programáticos a ministrar, permitindo deste modo, a criação de
cursos específicos e direccionados para a prática profissional dos seus
colaboradores e para a realidade da sua empresa.
Assim passaremos por 4 Fases:
DIAGNÓSTICO - Identificação das necessidades de formação coerentes com os objectivos de gestão e implementação de boas práticas organizacionais.
PREPARAÇÃO - Definição do Plano de Acção, elaboração dos programas de formação.
DESENVOLVIMENTO - Utilização de métodos, técnicas e meios pedagógicos adaptados à formação;
Acompanhamento do processo formativo, com vista à concretização dos objectivos.
AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS - Apresentação de relatório final e proposta de plano de actuação pós-formação.
